서비스 개요

HOME > 사외이사 추천> 서비스 개요

"Searching and identifying the best board leaders"

이사회는 기업의 투명성과 가치 제고를 위한 요구에 적극적으로 대응해야 합니다.
이사회 구성원의 리더십, 통찰력, 경험이 매우 중요할 수 밖에 없으며, 그러한 자질을 갖춘 사람에 대한 기업의 니즈도 나날이 증가하고 있습니다.
커리어케어는 이러한 니즈에 걸맞게 업계 경험과 헤드헌팅 노하우를 갖춘 노련한 전문 컨설턴트들이 풍부한 인재풀을 바탕으로
기업에 적합한 사외이사를 추천하고 있습니다.

시장에서 판명된 전문성
커리어케어는 대기업 등 여러 다양한 기업집단의 이사회 구성원, 사외 이사를 추천해 왔습니다.*수년간의 축적된 경험과 노하우, 인적 네트워크가 기업에서 필요로 하는 최적의 인재를 찾도록 뒷받침하고 있습니다.
풍부한 인재풀
커리어케어는 15년 동안 헤드헌팅, 평판조회, 인재 조사 서비스 등 리크루팅 서비스를 제공하면서 방대한 인재 DB를 구축하였습니다. 질적, 양적으로 풍부한 인재풀을 바탕으로 기업이 이사회의 구성원으로 참여시키길 바라는 적임자를 약정 기한 내에 추천합니다.
정확한 역량 검증
리더십, 통찰력과 같은 역량은 겉으로 잘 드러나지 않습니다.*이러한 역량은 다른 사람들과의 관계나 실제 업무 경험 속에서 보다 더 정확하게 파악할 수 있습니다. 커리어케어는 심도 깊은 인터뷰, 다각도의 평판조회를 통해 후보자의 자질을 검증합니다.
경영환경에 따른 맞춤형 서비스
기업이 처한 경영환경은 시시각각 변화합니다. 기업의 인재상과 이사회는 이를 잘 반영해야 합니다. 기업이 직면한 상황을 이해하지 않고 다른 기업의 성공사례를 단순 모방하는 것은 위험할 수 있습니다. 커리어케어는 제조, 금융, 소비재, 바이오 등 각 산업의 주요 기업들과 공기업, 공공기관의 이사회 구성에 대한 풍부한 경험을 바탕으로, 기업의 니즈에 맞는 가장 적합한 이사회 구성원을 추천합니다.