서비스 개요

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한국 최고의 리크루팅 컨설턴트 조직
커리어케어의 컨설턴트는 쉽게 탄생하지 않습니다. 해당 업계 경험이 10년 이상이어야 하며, 2년 이상을 HR 서비스의 현장에서 보내야 합니다. 기업과 인재에 대한 깊은 이해와 HR 서비스에 대한 노하우를 함께 갖춰야 하기 때문입니다. 커리어케어의 컨설턴트는 그 자신이 현업의 전문가이며 헤드헌팅의 대상이 되고 있는 커리어케어의 자랑입니다.
검증된 임원 · 전문가 추천 능력
기업이 핵심인재를 찾는 것은 해결할 과제가 있기 때문입니다. 그만큼 인재 추천자는 기업의 생존논리와 핵심인재의 행동양식을 깊이 이해해야 합니다. 금융, 건설, 서비스, 자동차, IT, 반도체, 전자 등 한국 경제를 이끄는 모든 분야의 핵심인재 영입과정 뒤에는 커리어케어 Executive Search 서비스의 이름이 있습니다.
전문 조직에 의한 정확한 인재 추천
적합한 인재는 기업의 융성을 가져 오지만 잘못된 인재는 기업을 위기로 몰아 넣을 수 있습니다. 커리어케어는 최종 채용후보자에 대해 평판조회 서비스를 기본으로 제공하는 등 추천의 신뢰도를 높이기 위해 최선의 노력을 다 하고 있습니다.
프로젝트팀에 의한 인재 서치
커리어케어가 의뢰받은 인재 추천 프로젝트는 산업 및 직무 전문가로 구성된 서치팀에 의해 진행됩니다. 담당 컨설턴트는 한 사람이지만, 그 뒤에는 100명이 넘는 전문 컨설턴트가 있습니다. 커리어케어가 제시하는 인재와 후보자에 대한 판단은 바로 100여 명 커리어케어 컨설턴트의 일치된 판단입니다.