임원급 평판조회 서비스

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임원급 평판조회 서비스

임원을 뽑고 계십니까?
면접프로세스를 줄일지언정 제3자에 의한 객관적 검증과정인 평판조회를 건너 뛰어서는 안됩니다.
  • 글로벌 기업의 임원 경력을 가지고 있던 후보자가 자신의 퇴직 사실을 숨기고 입사한 적이 있습니다. 그는 고위 임원으로서 업무수행 능력에 하자가 없었지만, 윤리성에 대한 문제가 제기되면서 결국 퇴사절차를 밟을 수 밖에 없었습니다. 화려한 학력과 경력만 믿고 정확한 평판조회 없이 인재를 채용함으로써 생긴 해프닝이었습니다.
  • 임원은 기업의 향방을 좌우할 수 있는 사람입니다. 그런데 이렇게 중요한 사람을 그저 소문이나 인맥을 통해 선발하는 기업들이 적지 않습니다. 인맥을 통한 임원 선발은 객관성을 갖기 어렵습니다. 후보자에 대한 중요한 정보를 제3자 입장에서 스크리닝하기 어렵기 때문입니다. 고위공직자 인사청문회에서 뜻하지 않은 문제들이 발견되는 것도 인맥 혹은 선입견에 의지한 인재선발에서 비롯되는 것입니다.
  • 이런 문제를 예방하기 위해 상당수의 글로벌기업에서는 평판조회를 채용의 가장 중요하고 핵심적인 과정으로 보고 있습니다. 후보자가 나타나면 평판조회부터 진행하고, 그 결과가 좋을 경우에 본격적인 채용 프로세스를 밟는 것입니다. 세계적 기업의 경력을 가진 임원급 인재가 자신의 퇴직 사실을 숨길 수도 있다는 것은, 평판조회를 해보기 전에는 알기 어려운 사실입니다.
  • 커리어케어는 오랜 인재추천 경험을 통해 임원급의 경우 채용에 앞서 학력과 경력 검증은 물론, 해당 후보자의 리더십과 성과, 업무 스타일 등이 기업의 인재상에 맞는지 반드시 검증해야 한다는 것을 체득했습니다. 평판조회를 통해 임원급 후보자의 리더십과 업무 스타일 등이 여러분의 채용 목표와 일치하는지 정밀하게 검증해야 합니다.
  • 한 번의 평판조회는 10번의 면접보다 더 정확할 수 있습니다. 긴급한 임원 채용일수록 평판조회는 더욱 철저하게 진행해야 합니다. 차라리 면접 프로세스를 줄일지언정 평판조회를 건너뛰어서는 안됩니다. 채용 뒤에 후회하지 말고 한 번 더 검증하십시오. 커리어케어의 360도 다면 평판조회는 광범위한 검증과정을 통해 후보자에 대한 정확한 정보를 제공해드립니다.

다음과 같이 임원급에 대한 평판 조회를 해드립니다.

항목 소요시간 내용 비고
학력조회 1일 국내외 학력 검증, 국내의 경우 본교/분교 확인, 수료/졸업 확인 증빙서류가 필요할 경우
후보자의 동의 필요
경력조회 2-3일 재직경력 및 기간 확인, 담당했던 업무 및 책임 확인, 성과 확인 후보자 동의 필요
내부 평판조회 1주일 내부 승진심사대상자의 경우, 내부 직원을 상대로 한 평판조회 클라이언트 제공
레퍼런스 필요
리더쉽 평판조회 1주일 리더십 스타일 및 성과 중심의 평판 조회 후보자 제공
레퍼런스 필요
기타 평판조회 1주일 대인관계, 업무 스타일, 팀워크, 성품, 리더십 등 기업의 인재상이나 요청에 따른 기타 평판 조회 후보자 및 클라이언트 제공
레퍼런스 필요

임원급 평판조회 서비스 가격은 기업의 규모 및 직무 범위에 따라 달라질 수 있으니 직접 문의해 주시기 바랍니다.
블라인드체크의 경우 시간이 더 걸릴 수 있으므로 따로 협의가 필요합니다.
평판조회 항목은 기업의 요청에 따라 달라질 수 있습니다.
전화문의 : 02-2286-3800