서비스 개요

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고객사의 채용 시스템을 과학적으로 진단하여 재설계하고, 고객사의 인재상을 반영한 역량모델 설정, 평가기준과 면접과제 개발, 면접관 교육·파견 등 고객기업의 채용과정 전반을 컨설팅 하는 등 채용과정의 전부 혹은 일부를 대행하는 서비스입니다.
외부 전문기관을 활용함으로써 인사업무를 표준화시켜 효율성을 증대시키고, 객관적인 평가기준이 중요한 채용업무에 있어 정확성과 신속성, 투명성을 제고합니다

서비스 특징
커리어케어 채용컨설팅 서비스는 헤드헌팅사업을 통해 구축된 선발 노하우와 HR연구소의 연구결과를 기반으로 채용기획 단계에서 최종합격자 발표까지 선발의 모든 과정에서 국내 최고의 전문성을 확보하고 있습니다. 또한 역량 기반의 선발도구를 제공함으로써 선발의 신뢰성과 타당성, 효율성을 극대화 하고 있습니다.