연구위원 소개

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김용성 상무 / 부문장
김용성
성균관대학교와 동 대학원에서 산업 및 조직심리학을 전공했다(M.A.). LH공사 경영연구부에서 사내 컨설턴트로 근무하면서 조직 및 HR분야 전반에 관한 연구들을 수행했다. 이후 컨설팅 업계에 오랫동안 몸담으며 정부기관, 공·사기업 조직진단과 함께 직무분석, 역량체계 수립, 평가체계를 설계해왔다. 각종 검사 및 평가도구 개발분야의 전문가로 현재 정부 및 공공기관 역량평가위원으로도 활동하고 있다.
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강인석 컨설턴트
강인석
한국교원연수원과 에듀앤텍에서 근무했다. 국내 유수기업과 시도교육청 등을 대상으로 프로그램을 기획하고 운영하면서 온·오프라인 교육에 대한 풍부한 지식과 경험을 쌓았다.국민대학교에서 국사학을 전공했고, 현재는 채용컨설팅사업본부에서 채용프로세스 기획, 운영 업무를 담당하고 있다. 명확한 커뮤니케이션 능력이 장점이며, 특히 고객의 니즈를 최대한 만족시키고자하는 고객중심 마인드가 강해 고객사로부터 신뢰를 받고 있다.
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박하영 컨설턴트
박하영
숙명여자대학교 경영학과를 졸업했다. 한국스탠다드차타드은행에서 재무 관련 경험을 쌓았다. 업무처리가 정확하고 추진력이 뛰어나다. 또한 고객과 편안하게 소통해 고객이 처한 상황을 상세하게 파악하는 능력을 갖추고 있다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 한국의 주요 공기업과 정부 관련 기관의 인재채용 프로젝트를 주관하고 있다.
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양근영 컨설턴트
양근영
성균관대학교에서 심리학을 전공했고 동 대학원에서 산업 및 조직심리학 석사학위를 받았다(M.A.). 한국사회능력개발원에서 채용컨설턴트로 근무하면서 다수의 공공기관 채용 프로세스를 기획했다. 이후 HR Assessment 회사에서 인적성검사 및 채용도구 개발 업무를 담당하며 채용컨설팅과 인재평가 전반에 대한 전문성을 키웠다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 NCS 컨설팅, 채용도구 개발 및 면접관 교육 등을 맡아 고객에게 최적의 서비스를 제공하고 있다.
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이정민 컨설턴트
이정민
대기업에서 인사담당자로 근무한 이후 줄곧 채용 분야에서 활동해 온 채용 전문가다. 동국대학교 호텔경영학과를 졸업한 뒤 한화그룹 계열회사에서 인사담당자로 근무하며 채용과 인력운영 업무를 수행했다. 한국인재평가연구소에서 인재연구원으로 평가 과제를 개발하고 훈련 프로그램을 기획하는 등 HR 분야의 전문성을 키웠다. 채용 실무와 인재평가에 대한 이해력과 프로젝트 추진력이 뛰어나 기업 고객들로부터 호평을 받고 있다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 국내 주요 대기업과 공기업을 대상으로 채용 컨설팅을 진행하고 있다.
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장소라 컨설턴트
장소라
가톨릭대학교에서 심리학을 전공하고 동 대학원에서 산업 및 조직심리학 석사학위를 받았다(M.A.). HR Assessment 회사에서 채용도구 개발 및 면접관 교육과 운영을 담당하며 채용 컨설팅 전반에 대한 전문성을 키웠다. 현재 채용컨설팅 사업본부에서 NCS 컨설팅, 채용도구 개발 및 면접관 교육 등을 맡아 고객의 니즈에 맞는 인재 채용 업무를 수행하고 있다.
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오상훈 컨설턴트
오상훈
연세대학교에서 문헌정보학과 경영학을 전공했다. 졸업 후 교육업계, 저널 출판업계에서 강의, 마케팅 및 기획 등의 업무를 담당하며 커뮤니케이션 능력과 정확한 판단력을 길렀다. 고객사의 입장에서 이루어지는 유연한 소통과 빠른 니즈 파악에 기반한 신속하고 정확한 업무처리에 강점이 있다. 현재 커리어케어의 채용컨설팅 사업본부에서 국내 주요 공기업의 채용관련 업무를 담당하고 있다.
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신승혜 컨설턴트
신승혜
캐나다 York University에서 경제학을 전공했다. 해외 고등학교, 대학교를 졸업해 영어 구사 능력이 탁월하며, 다양한 문화 속에서 능숙한 커뮤니케이션 스킬을 쌓았다. 이를 바탕으로 고객의 니즈를 빠르게 파악하고 문제를 해결해 고객사로부터 높은 만족을 이끌어 내고 있는 컨설턴트다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 국내 주요 공기업, 대기업의 인재채용 업무와 선발 관련 컨설팅 업무를 수행하고 있다.
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추수빈 컨설턴트
추수빈
이화여자대학교에서 심리학과 경영학을 전공하며 인사 관련 지식을 쌓았다. 예금보험공사에서 자산 회수 업무를 담당하며 치밀함을 길렀고, 민원 응대 업무를 맡아 고객지향적 마인드와 커뮤니케이션 능력을 키웠다. 공기업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 채용컨설팅사업본부에서 공기업을 포함한 주요 기업들의 채용 프로젝트를 담당하고 있다.
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이준 컨설턴트
이준
경희대학교에서 경영학을 전공했다. 해병대 장교로 인사과에 복무하여 인사 전반 업무를 경험하고 정확한 업무처리 능력을 길렀다. 고객의 입장에서 생각하는 마인드와 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 국내 주요 공기업 선발 관련 컨설팅 업무를 수행하고 있다.
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설청아 컨설턴트
설청아
성균관대학교에서 경영학과 정치외교학을 전공했다. 중국에서 학창시절을 보내며 다양한 문화를 접하여 유연한 사고방식과 대응능력을 갖고 있다. 해외한인무역협회 상하이 지회에서 회원사 담당업무를 맡아 고객지향적 마인드와 커뮤니케이션 능력을 키웠다. 현재 채용컨설팅 사업본부에서 국내 주요기업과 공기업의 채용 관련 업무를 담당하고 있다.
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전하영 컨설턴트
전하영
채용 분야에서 오랜 실무경험을 갖고 있는 컨설턴트다. 적극적인 성향과 꼼꼼한 성격을 바탕으로 고객의 요구사항을 빠르게 파악하고 대응하는 능력을 갖추고 있다. 고객지향적 마인드와 다양한 선발 운영 경험을 지니고 있어 채용 과정에서의 돌발상황에 대해서 유연하게 대처하고 문제를 처리한다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 한국의 주요 공기업과 금융회사, 정부기관을 대상으로 채용과정 전반에 대한 지원과 관리 업무를 담당하고 있다.
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방승현 컨설턴트
방승현
서강대학교에서 심리학을 전공했다. 중고등학교 시절을 인도네시아에서 지내며 다양한 문화를 체험하여 글로벌 문화에 익숙하고 원활한 커뮤니케이션 역량을 지녔다. 교육분야에서 고객 응대와 지원 업무를 담당하여 고객의 요구사항을 빠르고 정확하게 파악하고 문제를 원할하게 해결하는 능력을 키웠다. 현재 채용컨설팅사업본부에서 국내 주요기업과 공기업의 채용 관련 업무를 담당하고 있다.
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김은샘 컨설턴트
김은샘
연세대학교에서 사회학과 국어국문학을 전공했다. 대학 재학시절 내내 학보사 기자로 활동하며 집중력과 분석능력을 길렀고, 시사저널에서 취재와 기사작성을 수행하며 커뮤니케이션 역량을 키웠다. 강한 집중력과 끊임없는 열정이 강점인 컨설턴트다. 고객지향적 마인드와 커뮤니케이션 능력을 바탕으로, 현재 채용컨설팅사업본부에서 국내 주요기업과 공기업의 채용 관련 업무를 담당하고 있다.
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박슬용 컨설턴트
박슬용
성균관대학교에서 경영학을 전공했다. 적극적이고 친화적인 성향을 지녀 고객사와 편안하게 커뮤니케이션한다. 업무에 대한 높은 집중력과 추진력을 지니고 있으며 고객지향적 마인드가 강하다. 현재 채용컨설팅 사업본부에서 국내 주요기업과 공기업의 채용 관련 업무를 담당하고 있다.
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